|
Стоимость воды, выпитой сотрудниками в офисе, должна вычитаться из их зарплаты. Об этом пишет "РБК daily" со ссылкой на письмо Минфина от 13 мая 2011 года. Кому именно письмо адресовано, издание не уточняет.
В письме говорится, что, каждый сотрудник получает доход в натуральной форме, когда пьет бесплатную воду в офисе. Работодатель, выступая налоговым агентом для своих подчиненных, должен учесть, сколько воды потребляет каждый человек. После этого организация должна удержать 13 процентов от стоимости выпитой воды и заявить в налоговую службу о полученном доходе сотрудников.
В том случае, если возможности персонифицировать потребление воды нет, то дохода не возникает, следует из рекомендации Минфина. При этом "РБК daily" отмечает, если в компаниях не будут приняты меры по контролю за расходом воды, это даст основание налоговикам обвинить компанию в нарушении налогового законодательства, .
В арбитражной практике, как отмечает издание, питьевая вода сейчас считается средством, обеспечивающим нормальные условия труда, а не подарком, с которого взимается налог.
Минфин не станет облагать налогом питьевую воду в офисах. Об этом сообщается в официальном пресс-релизе министерства.
В Минфине пояснили, что обязательным условием взимания налога на воду является персонификация ее потребления - компания должна посчитать, сколько воды выпивает каждый сотрудник. В данном случае такой возможности нет, пишет Минфин, поэтому основания нет и для взимания налога.
В начале июня в "РБК daily" появилась информация о том, что Минфин рекомендовал вычитать из зарплаты сотрудников стоимость потребленной ими воды. Издание в своей статье ссылалось на рекомендательное письмо Минфина от 13 мая.
|